良い転職サイトの見つけ方 人気 使える 使いやすい 外資に強い 求人に登録 英語を使える求人情報 人材紹介の登録 バイリンガルの就職

■「良い転職サイト」は、利用する立場に立ってデザインされたサイトでしょう。具体的には下記についてどのような構成・デザインされているかで「良い転職サイト」と判断されるでしょう。

○ 「登録」ボタンがわかりやすいデザインで目立つポジションにある。
　　　・1スクロール以内で登録ボタンを視認できる。
　　　・適度な大きさ（120×60以上）の登録ボタン。

○ 転職希望者が書き込むデーターが必要以上に多くない。
　　　・大抵の転職希望者は２〜３社の転職サイトにアクセスしています。経歴や履歴をそれぞれの転
　　　　職サイトごとのフォーマットにあわせて書き込むことは、転職希望者にとって大きな負担となりま
　　　　す。そのような負荷を、できるだけ減らしてあげることが、利用しやすい良い転職サイトといえる
　　　　でしょう。

○ サイト内の「転職」という文字が必要以上に大きくなく、目だっていない。
　　　・転職サイトにアクセスするのは、「平日の夜」。次に多いのが「平日の昼間」です（当サイト調べ）つ
　　　　まり就業中に転職サイトを見ている人も多く、「転職」という文字があまりにも大きいと他の人の
　　　　目が気になり、サイトをじっくり見るのはつらいもの。ユーザビリティーを考え、転職サイトといえども、
　　　　あまりに大きい「転職」の文字は避けたほうが無難です。

○ まとまった数量の具体的な転職・求人情報が公開・掲載されている。
　　　・「詳しくはエージェントにお問い合わせください」では、利用者は本当に興味をもてる求人があるか
　　　　不安です。また、公開している案件からそのエージェント・サイトの実力を転職希望者は判断しま
　　　　すから、少ない情報だと他の転職サイト・エージェントに移っていってしまうでしょう。

○ 業界・職種・年収・地域などの分類検索が可能である。
　　　・この機能は、転職サイトでは標準のサービスとなってきました。

○期待できる年収の見積ができる。
　　　・これも最近では転職サイトのスタンダードサービスですね。


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